为了更好的规范外装项目施工过程资料与劳务管理及要求，增强一线施工管理人员的专业技能和综合素质，加强公司在建工程资料的规范化管理，中迅达集团近期组织开展《外装资料与劳务管理规范及要求》考试考核，集团全体外装项目经理参加此次考核。
此次考核，由工程部资料负责人、集团相关领导共同命题，考试为施工过程项目资料要求、施工资料归档要求、公司常见表格填写说明、劳务资料编写说明等相关知识近百条内容。题型包括单选题、判断题和论述题，并严抓命题、监考等环节，统一出题，统一考试，统一阅卷，以确保本次考试达到预期效果。
考核采取闭卷的方式，在100分钟内完成，整个考场纪律严明，参考人员态度端正，认真参加考核，检验自己的真实水平，真正达到“以考促学、学以致用”的目的。确保所有人员能过“理论关”，切实对接实践操作。
同时，本次考核是对大家知识学习的一个验证，作为现场管理者、制度的践行者，全体管理人员要加强规范化标准化意识，各环节劳务管理要求，接下来集团也会采取多种形式对项目管理人员进行培训和学习。
考核结束后集团领导强调了培训学习的重要性和必要性，要求大家认真对待每一次学习与考核，同时把所学的理论知识运用到实践中。此次集中考核不仅检验了项目管理人员专业知识掌握的程度，加强项目施工技术资料的管理，促进施工资料能完整有效的归档发挥了重要作用，还提高了项目管理水平，实现整体效益目标打下了坚实的基础。